由于我们是学生工，本来是想干到次月月底就回去读书的，但是听说要满三个月才能离职。所以我们想着次月初就回去了，（就是一号自离回去）到现在已经干了半个月，那自离还会不会发工资
合同纠纷
2018-11-20 10:09:59
共有4位律师解答
-
劳动就应当有报酬，应当发放工资给您。追问：那我们自离会不会有什么不好的地方呀
-
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任 -
1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.
2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁.
3.经仲裁委批准决定受理的案件，你在办理受理或应诉手续时各预交仲裁费。案件结束后，仲裁费根据案件的处理情况，按照当事人各自实际应当支付的仲裁费数额交纳。
4.在一般情况下,如果你胜诉,不需要支付仲裁费用.
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
