如果派遣公司与用工单位签的合同明确了工人工伤由用工单位负责的，请问是不是可以不用负责工人工伤的责任？
劳动纠纷
2018-08-27 18:05:41
共有4位律师解答
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尊敬的求助者，您好，根据你咨询的问题，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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诉讼时可增加用工单位为被申请人或被告。
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如果有明确约定的话，可以要求用工单位负责。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
