员工申请离职,在离职届满前期,偷走一瓶红酒。请问暂时扣留该员工工资合法么?如果拒不归还,从员工工资中扣除该笔费用合法么?
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你好,具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
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你好,可以双方沟通协商,无法协商的,可以向当地法院起诉处理。
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单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,建议委托专业律师处理
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可以进行扣除。。。。。
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您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。