我是一名刚毕业的大学生生，我目前需要签一份民办学校一年的聘任合同，但是合同规定如果违约需要付违约金五万，请问这个数额合理吗
合同纠纷
2019-05-15 21:33:32
共有4位律师解答
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劳动合同没有特定情况是不得约定违约金
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该数额不存在合理与否。
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房屋租赁合同违约金的赔偿依据《合同法》第114条第1款规定：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。所以，违约金具有惩罚性的特征，它不以非违约方遭受损失为前提。一般来说合同违约金上限是不超过标的的20%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
