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咨询社保局。
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1,被公司辞退后,与公司不再存在劳动关系,公司不再负责缴纳社保。
2,公司在与劳动者解除劳动关系十五日将社保关系办理减员,劳动者可以由自行缴纳社保,或者由新单位继续缴纳。
3,《劳动合同法》规定:
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
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社保补贴的情况涉及很多,需要具体情况具体分析。比如,灵活就业人员社保如何办理补贴?本人要持证明灵活就业状态相关凭证到户籍所在地街道(乡镇)劳动保障服务中心进行灵活就业认定;
填写《灵活就业情况登记表》,经街道(乡镇)劳动保障服务中心认定后予以就业登记;
并在《就失业证》中记录从事灵活就业有关情况。
灵活就业人员社保补贴申请对象
持《就业失业登记证》(或《就业创业证》)的城镇登记失业人员中实现灵活就业,并按时接续养老保险、缴纳了本年度养老保险费的人员。
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1、职工社保在当事人未达到退休年龄时,是不能转入农村居民养老保险(社保的一种分类)的;2、但是在当事人的户口所在地的社保部门同意接收当事人的社保关系的前提下,当事人是可以把社保关系转回户口所在地继续缴纳(灵活就业人员)的;3、当事人具体可以带上本人的有效身份证、户口本、劳动合同解除书、社保卡等,咨询户口所在地的社保部门工作人员明确具体的转接手续及条件。《中华人民共和国社会保险法》的规定:第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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