法律咨询

因生病,公司立马就要辞退我,我该怎么维权

合同纠纷
2018-07-30 11:02:58
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有6条
  • 尊敬的咨询者,您好,根据你向我咨询的问题,若与单位发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
  • 您好,可以提起劳动仲裁,要求公司支付赔偿金。
    追问:劳动仲裁是什么意思,一般怎么赔偿的
  • 您好,很荣幸为您服务!生病是可以主张病假工资的,如果不给,就属于公司违反劳动法,是可以起诉公司的。如果觉得我的答复对您有帮助,请给我好评,谢谢亲!
  • 公司如果属于违法辞退的话,可以要求支付赔偿金,向劳动部门投诉。
  • 在规定的医疗期内是不能辞退你的,如果公司辞退你,你可以申请劳动仲裁,要求给付赔偿金等损失,如有不明白之处,可以添加我微信(手机号)
  • 工作了多长时间呢?无故辞退需要双倍经济补偿
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
因生病,公司立马就要辞退我,我该怎么维权
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
因生病,公司立马就要辞退我,我该怎么维权
3456 位律师在线解答中...