我是17年5月进的公司，现在18年7月了，公司还没签合同，能要求11个月的工资补偿吗
合同纠纷
2018-07-27 17:04:56
共有6位律师解答
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你好，可以收集相关工作及工资发放记录等证据，后续协商不成可申请劳动仲裁。
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可以，去劳动仲裁委申请劳动仲裁追问：什么时候开始就不可以申请仲裁了,就是什么时候就过了申请仲裁的实效了解答：诉讼时效是1年
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可以i要求，要尽快的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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