我今年6月份毕业就和一个私立学校签订了两年的合同，学校要求押3000元，两年后退还，也可以扣押证件，但第一个月工资扣3000元，现在在家休暑假，8月下旬到学校培训，现在我想解约，需要赔偿吗？
合同纠纷
2019-01-03 07:07:04
共有5位律师解答
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以合同约定条款内容为参考即知解约是否要赔偿。
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可以提前30日书面提出辞职的。。。。。。
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你好：要具体核算过的，如：医疗费、误工费、伙食费、交通费、住宿费、伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴、生活护理费、停工留薪期的工资、未签定劳动合同的双倍工资等。如有疑问，可以电话详细咨询！用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
