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如果被公司劝退的话,公司不给发底薪怎么办
合同纠纷
2018-07-29 13:29:17
共有5位律师解答
你好,可以向劳动保障部门反映。如果是违法解除劳动合同单位需要支付赔偿金。
追问:
那实用期如果公司没给我们签合同呢
你好,建议申请劳动仲裁。
你好,可以要求对方支付的,你可以去劳动部门申请仲裁
追问:
公司就是说劝退的话不给发底薪的,还有旷工的话还扣3天工资,这些她们培训的时候都没有说过的,人家就非要说没个公司的制度不一样,就是不想发底薪
追问:
公司就是说劝退的话不给发底薪的,还有旷工一天的话还扣3天工资,这些她们培训的时候都没有说过的,人家就非要说没个公司的制度不一样,就是不想发底薪
解答:
你好,都是瞎扯的,你拿劳动合同去当地劳动局
追问:
他们都没有让我签实用期的合同
解答:
你好,这样他们要赔的就更多了
正常已经提供过劳动的情况,单位必须支付工资,拖欠工资是违法行为。
追问:
公司就是说劝退的话不给发底薪的,还有旷工一天的话还扣3天工资,这些她们培训的时候都没有说过的,人家就非要说没个公司的制度不一样,就是不想发底薪,他还没有让我们实用期的人签合同
解答:
可以到仲裁委申请仲裁
可以申请劳动仲裁。面谈帮你手机联系。
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