法律咨询
员工违规操作造成伤害,公司应承担责任吗?
劳动纠纷
2018-07-26 21:14:10
共有3位律师解答
工伤的话要承担工伤责任的
一般应当有公司承担责任
你好,具体情况是怎样的呢
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
个人消费受到伤害的时候该怎么做
消费者维权
1145
员工违章操作受伤,公司是否可以追究工人的责任
你好,具体情况是怎样的呢
人咨询过
继续咨询
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿?
02:13
2345
2022年法定结婚年龄最新规定是怎样的
结婚年龄规定
用人单位工作人员造成损害该单位需要担责吗
民法典
842
员工违反操作规程导致受伤并评残,个人承担什么责任?
企业职工工伤赔偿是基于对职工人身造成伤害后应承担的赔偿责任而设立的一种法律制度。
人咨询过
继续咨询
蒋爱兵律师
北京德恒(南宁)律师事务所
故意伤害罪赔偿多少钱?
01:39
2345
自力救济造成他人损害的需要担责吗
民法典
937
您好,工人违规操作造成工伤事故,工人需承担一部分责任吗?
你好!公司所制定的规章制度只有在不违背法律法规的规定情况下才是合法的。工人违章操作造成事故,公司是否
人咨询过
继续咨询
员工违规操作受伤,自己需要承担责任吗
非法用工由劳动行政部门给予警告,责令改正,对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
人咨询过
继续咨询
员工在单位宿舍打架,造成伤害,单位有责任吗?
一般此类情况公司无需承担责任。
人咨询过
继续咨询
员工造成公司重大损失的,是否要承担责任?
1、拒付团费不合法!但有可能少付! 2、员工过失是否承担责任要看员工的过失情形和公司的规章制度如何
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1500
雇员受到第三方伤害,雇主应承担责任吗
如果雇员没有从事雇佣活动,雇主不承担责任, 如果雇员从事雇佣活动,即可要求第三人承担责任,也可要求雇
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1110
员工在工作中有过失,造成公司财产损失,应该承担什么责任?要全
根据损失形成的原因确定是否赔偿。
人咨询过
继续咨询
员工拒绝加班算旷工吗,法律如何规定
员工拒绝加班,处理方式因情况而异。若加班未经协商或损害权益,可拒绝并向上级反映。若已协商一致,应遵守
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
775
会不会对我的学习和以后找工作、参加事业单位产生影响?
你好,请问公司有发你违纪被开除的通告吗?还需要看你从事什么职业打算去哪个公司,有些公司会在意离职原因
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
680
请问劳动局的电话号码是多少
劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的
人咨询过
继续咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
工作时间为93年1月,工作年限算多少年?
根据档案记载为准
人咨询过
继续咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
475
原岗位俩人,现在撤掉一个人去别的岗位,可以不去吗?
可以不去,但需评估风险。如调岗合法合理则应配合,反之可拒绝并保留证据,协商不成可申请劳动仲裁,要求单
人咨询过
继续咨询
我想知道一个人在哪里上班
确定上班地点需综合考量。可查询社保记录,了解工作单位;联系用人单位直接询问;或通过同事了解。不同情况
人咨询过
继续咨询
我现在所在的工厂要求穿工衣后期从工资里扣一百块钱要求做满一年
作为劳动者,要避免工资被无故克扣,应确保与雇主签订明确的劳动合同,并了解其中的工资支付条款。同时,要
人咨询过
继续咨询
我来咨询一下工资方面的问题
在工资维权时,首先要注意收集并保留好相关证据,如工资条、劳动合同等,以便在需要时能够证明自己的权益。
人咨询过
继续咨询
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
渝中区律师
大渡口区律师
江北区律师
沙坪坝区律师
九龙坡区律师
南岸区律师
北碚区律师
万盛开发区律师
双桥开发区律师
渝北区律师
巴南区律师
万州区律师
涪陵区律师
黔江区律师
长寿区律师
永川区律师
南川区律师
荣昌区律师
合川区律师
綦江区律师
潼南区律师
铜梁区律师
大足区律师
江津区律师
璧山区律师
梁平区律师
城口县律师
丰都县律师
垫江县律师
武隆区律师
忠县律师
开州区律师
云阳县律师
奉节县律师
巫山县律师
巫溪县律师
石柱律师
秀山县律师
酉阳律师
彭水律师
重庆律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权