我在一家公司上班了2年多,签了一年的合同,然后也没有公司盖章,现在辞职想走,他不放。
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尊敬的当事人,您好,根据你向我咨询的问题,与单位发生劳动纠纷中,若企业行为未对劳动者造成明显的影响,且用人单位采取了合理的弥补措施,劳动者处理该纠纷的理由不充分的,用人单位无须承担相应的法律责任,而为了更好维护您的劳动权益,可以为你提供专业帮助!具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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根据你的情况,你可以到劳动部门申请仲裁,保护自身合法权益。
追问:那这个能让他赔偿么?
解答:可以主张没签合同期间的双倍工资,但最多可以主张11个月
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劳动者解除劳动关系,需要提前30日以书面形式通知用人单位即可。如有不明白之处,可以添加我微信(手机号)
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您好,您可以通过其他方法辞职,或许可获得经济补偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。