现在我刚刚大学毕业，我在一家软件公司工作，我主要的工作是测试工程师，我们这家公司也是刚刚成立不久，我对于放年假不太了解我想要咨询一下律师法定年假和福利年假有什么区别吗？希望律师能够帮忙解答一下，非常的感谢
婚姻家庭
2018-07-24 07:02:47
共有2位律师解答
-
你好，法定年休假是法律直接规定的，具有强制性，是企业必须执行的最低标准，与最低工资标准制度一样，具有劳动基准法的性质。对于法定年休假未休的，除职工自愿放弃的外，用人单位应当按照法定的标准进行补偿。与法定年休假不同的是，福利年休假本质上是用人单位给与员工的一种福利，劳动相关法律法规并没有做出强制性的规定，劳动者也无法以没有福利年假为由要求赔偿。
-
您好！法定年假是指根据国家规定，所享有的节假日，例如职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。而福利年假是公司自己的规定，一般来说不属于法律的明文规定，主要看单位的规章制度，法定年假较短，您可以根据自己的实际情况决定休什么假。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
