公司因拖欠我的工资，然后发了被迫解除劳动关系通知书给公司，我就不用去上班了，但是现在公司要求我回公司做工作交接，请问我有必要再去公司做工作交接吗？还是一定要去交接工作。因为我已经在劳动局立案了，想着现在去公司可能后面会有这问题，
合同纠纷
2018-07-23 14:07:25
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尊敬的求助人，您好，根据你咨询的问题，协商不成，委托律师办理。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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你好！最好回公司交接工作。
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工作交接可以去做，没有关系。追问：那我们还有必要在让公司开离职证明吗？或者公司一定要我们签离职证明呢？是不是离职证明上原因要写清楚因为公司拖欠工资啊，然后日期一定要在我们发出被迫解除劳动关系通知书后面
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
