法律咨询
你好,合同到期个人不在续签,可以领取失业金吗
劳动纠纷
2019-01-03 03:07:48
共有4位律师解答
如果劳动者主动不续签的,不能办理失业金 。
合同到期,公司可以拒绝续签(即强制赶人)。但要支付经济补偿(2008年劳动合同法第46条第五款规定,在08年1月1日后到期的固定期限合同,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
在合同到期之后,需要在7天之内进行备案,之后在60天内在当地人力资源和社会保障局办理申领手续。
依据《失业保险金申领办法》
第四条 失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:
(一)终止劳动合同的;
(二)被用人单位解除劳动合同的;
(三)被用人单位开除、除名和辞退的;
(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;
(五)法律、行政法规另有规定的。
第五条 失业人员失业前所在单位,应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案,并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。
第六条 失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
第七条 失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》,并出示下列证明材料:
(一)本人身份证明;
(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;
(三)失业登记及求职证明;
(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。
领取条件
一、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金
1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
2、非因本人意愿中断就业的;
3、已依法定程序办理失业登记的;
4、有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同到期不续签有补偿吗
2450
你好!合同到期,我不再续签合同,能领失业金吗?
劳动合同到期后自己不续签一般情况下是不能领失业金的。根据法律规定,想要领取失业金必须是非因本人原因而
人咨询过
继续咨询
员工合同到期不续签协议书模板
财会
324
易轶律师
北京家理律师事务所
身份证快到期了能提前换吗
01:24
2345
租赁合同到期不续签有补偿吗
民法典
466
合同到期自己不续签可以领失业金吗
民法典
1005
你好,我在本单位工作十年,现合同到期自己不续签,可以领取失业
合同到期后自己不续签一般情况下是不能领取失业金的。根据法律规定,如果要领取失业金必须是非因为本人原因
人咨询过
继续咨询
合同到期人员续签申请书范文
常用文书
324
杨偈律师
北京盈科(昆明)律师事务所
取保候审到期自动解除吗
01:28
2345
合同到期了员工不续签可以领失业金吗
民法典
1657
你好,咨询一下劳动合同到期本人不续签可以领失业金吗
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领
人咨询过
继续咨询
合同到期续签申请书
常用文书
324
你好:合同到期了,个人不续签了,能拿到失业金吗
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领
人咨询过
继续咨询
合同到期,单位不续签
到期不续签不需要代通知金。
人咨询过
继续咨询
合同到期,不续签
您好,可以要求赔偿。
人咨询过
继续咨询
合同到期,单位不续签
可以。
人咨询过
继续咨询
合同到期,单位不续签了
可要求单位支付经济补偿金。
人咨询过
继续咨询
工作8年脑岀血开了6个证叫离职,合同还二年不到期月请假条
如果你因脑岀血丧失劳动能力,单位应根据《劳动合同法》第四十二条和第四十五条的规定处理你的劳动合同。首
人咨询过
继续咨询
去工厂辞工不给我拿辞工单?
即使工厂不给辞职单,你仍需要按照《劳动合同法》的规定,提前三十日(或试用期内提前三日)以书面形式通知
人咨询过
继续咨询
未签订劳动合同即将开庭?
开庭时,你需要注意以下法律程序和规定:首先,确保按时到达开庭地点,遵守法庭纪律。其次,认真听取仲裁庭
未签订合同的雇员是否享有劳动法规的保护?
未签合同的雇员受劳动法保护。如未签订劳动合同,雇员可要求用人单位补签,并保留相关证据。若用人单位拒绝
入职前没有说明迟到扣工资结果扣工资是违法的
您好,可以向劳动局投诉的
公司搬家跟着公司搬到异地,干了一年因老放假不想干了,调岗也调
公司调岗需员工同意,不同意可协商回原单位或解除劳动合同。选择时应考虑个人职业规划、公司发展前景及合同
5月22日离职
如果公司在离职过程中扣除了您的工资或福利,您可以首先与公司沟通,了解扣款原因并要求合理解释。如公司无
没有劳动合同受伤了老板不管怎么办
未签劳动合同受伤,可依法维权。先与单位协商,要求认定工伤并赔偿;协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
苏州律师
苏州找律师
苏州劳动纠纷律师
苏州劳动合同纠纷律师
常熟市律师
昆山市律师
太仓市律师
吴江区律师
张家港市律师
姑苏区律师
虎丘区律师
吴中区律师
相城区律师
工业园区律师
苏州劳动纠纷律师
苏州刑事辩护律师
苏州交通事故律师
苏州房产纠纷律师
宿州合同纠纷律师
宿州债务债权律师
苏州合同纠纷律师
宿州婚姻家庭律师
宿州房产纠纷律师
宿州公司法律师
苏州公司法律师
苏州债务债权律师