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上班工作时摔了，脚根足骨折了没住院能赔多少，

交通事故

2019-07-13 14:02:16

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律师解答共有6条

要先到当地社保局申请到工伤认定证明是工伤，医疗终结后评残，按等级赔偿

追问：我做装修的，没有工卡，没有工作服，只有聊天纪录，怎么申请工伤，没住院，有收据

解答：那只有先仲裁劳动关系后再申请工伤了。

林振富律师

2018.07.23 09:31:45 解答

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申请工伤认定，按工伤赔偿。

李翠英律师

2018.07.25 16:01:57 解答

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三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。用人单位申请工伤认定时限：30日，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。

平台特邀律师

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2018.08.05 13:54:55 解答

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1.你做的什么伤残鉴定？司法鉴定吗？不可能够不上工伤伤残等级啊，你应该去做劳动能力鉴定啊！
2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
3.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放；
4.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
5.根据你所说的伤情，结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，伤残等级大约在9级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了；
6.工伤赔偿：（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，九级工伤为9个月本人工资。（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有你们当地制定，你可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。
7.如果用人单位不履行上述的义务，你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门！

平台法律顾问团队

官方

2019.02.25 13:29:48 解答

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　　单位不承认的，个人一年之内去申报。只要被认定了，单位就得赔偿。。　　社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持：　　【（一）职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的；】　　（二）职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的；　　（三）在工作时间内，职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的；　　（四）其他与履行工作职责相关，在工作时间及合理区域内受到伤害的。

找法网咨询顾问

2019.07.13 14:02:16 解答

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如果你是上班时间出了问题，还是要评残疾才知道要赔多少钱

追问：当时在医院打了石膏就出院了，现在在老家休息一个多月还没好，怎么向老板赔偿啊！怎么去完善工伤啊

刘洪波律师

2018.07.23 09:11:00 解答
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