公司随意辞退员工，不和员工签合同，没有五险一金，辞退后还拖欠工资。因为生病原因急用，怎样最快拿到工资。
合同纠纷
2018-07-22 07:48:45
共有4位律师解答
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仲裁，采取行动就是最快的方式追问：仲裁的话程序比较多，毕业没多久。很多不懂，费用需大概多少？解答：仲裁不收受理费用。 如果委托律师就是律师费。 关键是证据是否充分。 没合同 没交金。 之前工资是不是通过银行转账的 有没有客观证据证明劳动关系？ 没签合同是可以主张双倍工资的。
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工作几年了呢？
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劳动监察大队投诉。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
