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我们主管最初是以不给我上班逼我辞工，后又改口说我可以上班，但星期六，天放假，没有事做也放假，

合同纠纷

2018-07-21 08:36:57

关健不扣工资就行，否则可到劳动监察投诉。
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周末不上班算旷工吗

我在小工厂里面上班，由于要我加班我没有加班然后就不要让我来上

可以申请劳动仲裁，希望我的回答可以帮助您！

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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试用期不加班算旷工吗

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单位给员工放假，没签放假的合同，口头说的放假，现在又说我放假

这种说法不合法，但你应当提供对方给你放假的证据。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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要求加班。却不付加班工资，因此跟老总争执，从而不准上班，反而

1、如果你想继续在公司上班的话，建议协商处理。 2、如果不想上了，可以以单位违法，解除劳动合同，并

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