我工作失误给公司造成损失 公司无薪开除 我是否能结我的工资
合同纠纷
2019-01-06 04:07:31
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
-
你好，可以要求公司发工资，属于违法辞退的，工作满一年赔偿两个月工资。
-
因个人工作失误给公司造成经济损失的，个人要适当赔偿。
《工资支付暂行规定》
第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳
动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣
除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部
分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。 -
劳动者严重失职给用人单位造成重大损失，劳动者应该承担补充赔偿责任，其比例应当根据具体情况来确定，如果总额较大则比例要小，如果总额较小则比例可适当大些，但是无论如何，劳动者补充赔偿的总额均不能超过损失总额的20%，
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我工作失误给公司造成损失公司无薪开除我是否能结我的工资
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
工作失误造成单位损失是否可以发工资
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
-
试用期内提出离职是否合法我离职给公司造成损失或工作失误扣工资
平台特邀律师已解答获取解答 >
-
因为工作失误被辞退是否补偿一个月工资？未造成经济损失
杨振超律师已解答获取解答 >
我工作失误给公司造成损失公司无薪开除我是否能结我的工资
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
工作失误造成单位损失是否能扣发工资
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我工作失误给公司造成损失公司无薪开除我是否能结我的工资
马上提问
3456 位律师在线解答中...
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师