课长说态度不好，罚200，但是罚的是奖金，我去劳动局了，但他说让我问是依据什么罚的
合同纠纷
2018-07-20 10:49:24
共有3位律师解答
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发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，协商不成可以到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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其实劳动局是想让你拿证据证明他已经罚了你200元了。追问：我只有工资单，工资单也没显示，他说我这个问题要劳动仲裁才行
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您好，那您可详细的跟劳动局解释。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
