想找暑假工 然后在同城上看到招奶茶店 蛋糕店服务员 然后就去面试了 当时那个人说让我们拿着身份证去找负责人就好了 我们两个学生都没有仔仔细细的看合同 都以为那些店是属他们公司旗下的 只要去报到就好了 回去研究了一下 合同上也没有写是中介公司 其实结果还是我们自己去那些地方面试 根本不是什么分配 这家公司收了我们280 当时觉得可以找到暑假工 都没敢告诉爸妈 现在我们还是没找到工作 那些地方都只招长工了（上写着可以做暑假工） 他们还教我们告诉那些店的负责人我们做长工 叫我们坐满一个月找理由离开 公司帮追工资 后来我们真的是良心不安 想退款了 公司不愿退 （协议上写着两个月后才能退）我该怎么办
婚姻家庭
2018-07-20 09:18:29
共有3位律师解答
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资，协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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可以投诉举报去劳动局，用人单位是不能扣押证件和收取钱款的
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您好，建议您可到劳动局进行投诉处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
