法律咨询

孕妇在产假期间老公安排值班合理么？老公也是在修产假

劳动纠纷

2018-07-20 14:28:48

你好，建议和公司协商一下。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

产假有工资吗

哺乳期的女员工安排值班，合理吗？依据是什么

公司需要和员工协商一致

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

产假多少天

产假多少天

01:37

收养子女可以休产假吗

收养子女可以休产假吗

收养孩子如何休产假

收养孩子如何休产假

孕妇是休假还是产假？

你好，本人申请即可，没有固定格式、

胡水清律师

浙江清清律师事务所

晚育产假有多少天

晚育产假有多少天

01:25

收养能不能休产假

收养能不能休产假

请问24岁生育第一胎能够休假多少天谢谢

不少于90天。

孕妇休产假以及产假工资

你好，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

停薪留职期间的产假及产假工资

能否详细点？

我这边四月二号提的离职领导一直不签字，那么到了五月二号上完班

可以直接走。 1. 提交书面辞职申请，并保留好证据。 2. 若领导不签字，可在满30天后直接离职。

我不想工作。我可以直接离开吗？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

被客户投诉，公司解雇是合法的吗？

你工作多久了，什么时候辞退你的呢，有文件吗

刚确认怀孕期间，如若公司欲解除劳动合同该如何应对

孕期被解雇可维权。如想继续工作，向公司提出书面要求继续履行合同；如不愿继续，则要求支付经济补偿。若公

公司说我50岁了，不续签劳动合同怎么办？

劳动合同期满，用人单位与劳动者同意续延劳动关系的，应当在劳动合同期满前依法续签劳动合同。劳动合同续签

那个我外卖还没入职，明天要是入不了的话怎么办？

若无法入职，可尝试再次沟通、寻找其他工作机会或咨询法律意见。选择时应考虑个人情况、公司态度和法律规定

在线上超市打工能不能签订劳动合同

您好，需要结合公司用工形式确定，详细情况可以进一步沟通

休学了一年然后原专业没有了，其他专业人满了，应该怎么办

具体操作上，如选择申请转专业，需了解学校转专业的相关政策和流程，并准备相应的申请材料；如选择等待空缺

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

苏州律师苏州找律师苏州劳动纠纷律师苏州劳动合同纠纷律师

常熟市律师昆山市律师太仓市律师吴江区律师张家港市律师姑苏区律师虎丘区律师吴中区律师相城区律师工业园区律师

苏州劳动纠纷律师苏州刑事辩护律师苏州交通事故律师苏州房产纠纷律师宿州合同纠纷律师宿州债务债权律师苏州合同纠纷律师宿州婚姻家庭律师宿州房产纠纷律师宿州公司法律师苏州公司法律师苏州债务债权律师