我的一个朋友一直在一家人力派遣公司工作，每次都看他特别有激情的感觉，感觉他的工作还非常的不错，我也想转行做这一块，但是我对于人力派遣资质这一块不是特别的清楚，所以想要咨询一下律师，人力派遣资质分为几类？划分标准是怎样的？谢谢
合同纠纷
2018-07-19 11:07:59
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律师解答共有2条
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您好，您的问题已经知悉，现在回复如下：根据劳动合同法的规定，劳动派遣公司应当满足以下条件：1、资本条件。不得少于两百万元；2、物质条件，要有固定办公场所；3、制度条件。要有自己的管理制度（不得违反法律法规）。满足以上条件即可到当地劳动与社会保障局申请许可。所有的劳务派遣公司都要满足以上条件才具有资质，没有进一步的划分标准。
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你好，人力派遣资质分为几类，具体的划分标准是:1.完全派遣，也就是派遣公司承担一整套员工派遣服务工作，包括人才招募、选拔、绩效评价、报酬和福利、等。2.转移派遣，也就是有劳务派遣需要的企业自行招募、选拔、培训人员，再由派遣公司与员工签订劳动合同，负责员工的报酬、福利等事务。
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