你好，我是自收自支企业单位职工，所有职工入股一万元，企业分两个厂和后勤管理人员，有一个厂长统一领导，规定统一管理，利益共享。下设副厂长，主任。规定效益好厂长按职工的2.8倍拿工资，副厂长2.2倍，主任1.8倍，后勤拿平均数工资；效益不好，全厂平均分配工资。今年两个厂一个效益好点，一个效益不好，领导决定算出平均数后，效益低的厂职工拿出一部分钱给效益好点的厂领导（不包括职工）作为奖励。后勤按总效益减去奖励金后，算出平均数后的工资。我是后勤人员，认为后勤应该按总效益的平均数工资。领导的各项规定是否合理？

知识产权 北京律师 上海律师 知识内容 法律知识 列表内容 法律列表 法律资讯 法律内容

沧州律师 沧州找律师 沧州合同纠纷律师 沧州合同违约纠纷律师 沧州合同审查律师 沧州借款合同律师 沧州买卖合同律师 沧州租赁合同律师

泊头市律师 沧县律师 东光县律师 海兴县律师 河间市律师 黄骅市律师 孟村律师 南皮县律师 青县律师 任丘市律师 肃宁县律师 吴桥县律师 献县律师 盐山县律师 沧州新华区律师 运河区律师

沧州房产纠纷律师 沧州公司法律师 沧州合同纠纷律师 沧州婚姻家庭律师 沧州交通事故律师 沧州劳动纠纷律师 沧州刑事辩护律师 沧州债务债权律师