想咨询，合同到期，公司以没有业务，没有足够工作负荷量为由，不续签合同，请问公司最多可以赔偿多少？如何争取最大赔偿？如果只是n的话，怎么争取更多。个人更想续签，有办法续签吗？谢谢。
合同纠纷
2018-07-19 12:55:32
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经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 -
这个可以提高木材运输案件，都仲裁前置程序，然后律师来帮帮你吧，具体的可以到律师所面谈或者电话微信都可以
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您好，你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
