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您好 我在一家公司上班十个月 没有为我办理社保 我去劳动仲裁 需要哪些材料手续

其它综合
2018-11-20 02:04:39
共有4位律师解答
  • 您好,劳动仲裁需要按《劳动仲裁法》二十八条规定提交书面仲裁申请书,劳动者注意收集相关证据,比如劳动合同、工资条、出勤记录等,具体您可以查一下相关的法条。
    用人单位用工满一个月不签订劳动合同、不缴纳社保是违法的,劳动者可以要求支付双倍工资及补缴社保,不签订劳动合同,劳动者需要证明存在事实劳动关系,可以收集工作服、工作证、其他劳动者证言等证据。
  • 用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
  • 公司一直不办理社保,申请仲裁不受理可以向劳动监察投诉。
      对于用人单位不缴社保,有三种途径救济,即劳动争议仲裁;向劳动监察或者社会保险基金征收机构投诉;向人民法院提起诉讼。
      《社会保险法》第 八十三条 条第 三款规定:“个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的,个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。”但因为用人单位与劳动者社会保险的争议种类较多,且牵涉行政部门,司法实践中,通过司法途径来解决社保争议在不同的地方出现了不同的处理方式,表现为:劳动仲裁部门不予受理,法院也不受理;劳动仲裁部门受理,法院不受理;仲裁部门受理,法院也受理。
  • 社会保险办理需要去社保局办理。
      社会保险办理流程:
      各类企业均应按属地管理的原则,到纳税地(非纳税单位按单位地址区域)所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内登记手续。
      参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。
      需填报的表格及附报资料:
      社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。
      相关证件如下:
      (1) 企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件;
      (2) 中华人民共和国组织机构代码证;
      (3) 地税登记证;
      (4) 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。
      (5) 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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