你好！请问修完产假后面没去上班，后来也有把资料寄给公司申请生育津贴，但是几个月过去了公司一直让我等消息，现在打电话也不接，公司是在深圳，还有产假期间工资只发了底薪，请问我还能拿到生育津贴吗？应该怎么处理？谢谢！
民事相关
2018-09-22 07:47:56
共有2位律师解答
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您好，公司做法违法，您可以要求公司不足差额。不补，您可申请劳动仲裁。
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产假工资公司应当支付。女职工享受的假期： ?(１) 正常产假９０天(包括产前检查１５天)； ?(２) 独生子女假增加３５天； ?(３) 晚育假增加１５天； ?(４) 难产假：剖腹产、ＩＩＩ度会阴破裂增加３０天； 吸引产、钳产、臀位产增加１５天。 ?(５) 多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加１５天。 ?(６) 流产假：怀孕不满２个月１５天； 怀孕不满４个月３０天； 怀孕满４个月以上(含４个月)至７个月以下４２天； 怀孕满７个月以上遇死胎、死产和早产不成活７５天； 男配偶享受10天的陪产假。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
