干了十天，工资1600，说不让干不给工资，
合同纠纷
2019-05-19 21:42:49
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这种说法是典型的违法行为，你可以到当地劳动局投诉。
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您好，可以先协商处理，协商不成可以走法律途径。
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用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资，不得拖欠或者克扣。
实行月、周、日、小时工资制的，工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。
实行计件工资制或者以完成一定任务计发工资的，工资支付周期可以按计件或者完成工作任务情况约定，但支付周期超过一个月的，用人单位应当按照约定每月支付工资。
实行年薪制或者按考核周期支付工资的，用人单位应当按照约定每月支付工资，年终或者考核周期届满时应当结算并付清工资。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
