法律咨询

我2019年1月合同到期,哺乳期是到2019年4月,2018年7月被辞退,我想问下除賠偿金外,我18年7月至19年4月的工資和五险一金公司赔付吗?怎么赔?

合同纠纷
2018-07-17 12:29:49
共有7位律师解答
  • 你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
  • 你好,需要按你实际工作年限,满一年赔偿一个月的工资,没有缴纳的保险部分,需要补交。
  • 你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
  • 你好,如有存在未全额缴纳社保和劳动工资,您可以申请劳动仲裁解决
  • 你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
  • 您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
  • 单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,建议委托专业律师处理
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
2018年社保新政策
经济犯罪 51565
财产继承纠纷的解决方式有哪些
财产继承纠纷
财产继承纠纷的解决方式有哪些
停交社保还能享受生育保险报销吗
生育保险报销
停交社保还能享受生育保险报销吗
财产继承纠纷有哪些处理原则?
财产继承纠纷
财产继承纠纷有哪些处理原则?
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 2515
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 1825
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1310
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1175
判决抵押无效如何处理
抵押担保 985
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 920
加载中