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你好,我的单位想让我一边上班,一边去三级医院进修两年,期间支付工资及购买社保,但是要求我签五年合同,不能离职,如果进修后工作不满五年就赔偿进修期间的工资,缴纳的社保和进修费用。这个合同合法吗?
合同纠纷
2018-07-16 16:53:15
共有3位律师解答
你好,合同不合法,可以拒绝签订这类合同,协商不好可以去劳动局投诉,或者申请劳动仲裁。
你好,赔偿进修费用合法,其他的没有法律依据
你好,合法的。。。。。
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