老板一个月了还没发工资，没有签劳动合同，怎么办，沟通了，但是各种理由
劳动纠纷
2018-11-05 06:56:53
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
-
你好，去劳动局申请仲裁
-
只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
-
劳动合同作为劳动者维护自身权益（包括工资、劳动福利、其他待遇等）的一项重要资料，无论是用人单位还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。订立劳动合同的时间一般为自用工之日起一个月内。
若公司一直未签劳动合同，劳动者可首先向公司反映要求签订劳动合同；若公司拒签，则可向劳动部门提起劳动仲裁；最后，如有必要，可向法院提起诉讼。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
老板一个月了还没发工资，没有签劳动合同，怎么办，沟通了，但是各种理由
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
老板不发工资，而且还没有签劳务合同，怎么办？
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
-
员工没有辞职的，老板都按百分之七十结账的，但是没有签劳动合同，还乱加班，怎么办
吴健弘律师已解答获取解答 >
-
已经离职两个月，公司一直拖欠工资不发，没有签劳动合同，一直以各种理由推脱不发，怎么办？
陈世炫律师已解答获取解答 >
老板一个月了还没发工资，没有签劳动合同，怎么办，沟通了，但是各种理由
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
试用期辞职公司不发工资怎么办
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
老板一个月了还没发工资，没有签劳动合同，怎么办，沟通了，但是各种理由
马上提问
3456 位律师在线解答中...
老板又拖欠工资怎么办
劳动纠纷
老板不让辞职怎么办？
辞职
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
老板不让辞职怎么办？
辞职
老板不让辞职怎么办？
辞职
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
老板不让辞职怎么办？
辞职
没签合同,拖欠工资,想辞职怎么办？
解雇裁员
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我