我们工厂5年搬厂3次了，从福州搬厂到广东开平，从开平又搬厂到佛山伦教，从伦教又搬厂到佛山勒流，这次又要搬厂到福州去，搬厂只给过一次搬家补助，这次我不想去，做了5年多了，现在工资6000，可以赔偿吗？可以赔偿多少，还有我们我们公司是中外合资，老板很抠门，肯定跟以前一样说是不给赔偿，我改如何是好
合同纠纷
2018-07-17 13:12:42
共有3位律师解答
-
您好，如用人单位搬到合同约定以外的地方，视为改变劳动者的工作地点。劳动者有权拒绝并要求解除劳动关系用人单位支付经济补偿金。
-
跨区搬厂可以协商解除劳动关系，要求按年支付经济补偿金，但同区搬厂一般是需要服从安排，否则解除劳动关系无赔偿或者补偿的
-
单位外迁的，不愿意随迁的劳动者可以要求解除劳动合同，单位应按每年工龄支付劳动者一个月工资作为经济补偿。协商不成的，可申请劳动仲裁维权，如需帮助可电联或加微信，手机微信同号
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
