我在公司工作了两年，在这期间公司有派往我去别处学习技能，现在我想提出辞职，公司百般刁难，想把我这两年期间出差的花费，自己报销单从新审理，扣钱，请问公司有权利这么做嘛
交通事故
2018-10-10 05:26:54
共有5位律师解答
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。追问：就是说合同上没有提及的费用，就不包含在培训费用内，我可以这么理解嘛
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。追问：我在公司工作了两年，我想提出辞职，自己报销单从新审理，请问公司有权利这么做嘛 我在公司工作了两年，在这期间公司有派往我去别处学习技能，现在我想提出辞职，公司百般刁难，想把我这两年期间出差的花费，自己报销单从新审理，扣钱，请问公司有权利这么做嘛，还有就是如果在培训合同上未提及的费用，就不包含在培训费用之内！我可以这样理解嘛
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《劳动合同法》第三十八条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 因此在上述情况下劳动者自己辞职的也可以获得相应的经济补偿金。
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