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前台让兼任文控，不做就劝退，合理吗，

其它综合

2018-07-16 11:58:24

如果劳动合同约定的工作岗位发生变更，双方应当协商一致，协商不成，可以解除劳动关系，但是用人单位应当给补偿。如有不明白之处，可以电话咨询。
有没有签合同呢！！。。。
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我签劳动合同是做前台，后来强制要求我兼任行政，这样的合理吗？

你好！可以要求按照合同约定履行。

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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不合法，可以到劳动部门投诉。

我想咨询一下，我弟弟在超市当实习生，做了不

向劳动监察大队投诉。

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