因为六月十九号膝关节因为劳损疼痛之后就不能上班，五月份工资不给我发，到现在七月十六号还是没发，七月十号交了辞工书，领导批准了！他们的说法是我请假太多，工资拖后一个月，这样合理吗？
合同纠纷
2018-07-16 11:52:09
共有5位律师解答
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尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，是相关的劳动纠纷，你可以先向当地的劳动监察部门投诉以处理该纠纷为宜，若是没有签订劳动合同的，不超过劳动仲裁时效的，可以依法申请劳动争议仲裁，要求维护正当的劳动权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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您好，公司做法违法，您可以到劳动局投诉。
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你好!公司的做法不合理，你可以考虑去劳动监察部门投诉解决。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
