我工作一年了，和公司没有签劳动合同，公司没给我投保，我让公司给我把投保这块补上，可是公司领导说给我两个选择如果我上劳动仲裁找保险，就让我不用去上班了，所以我现在已经离职，我想要补偿，公司应补给我多少？
其它综合
2018-12-02 04:32:39
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你好，可以找劳动经监察大队主张投诉要求补缴保险或者主张经济补偿金
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公司应支付你未签订劳动合同的二倍工资。
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你好，可以携带存在劳动关系的证据到用人单位注册所在地的社会保险基金管理中心投诉。劳动合同法是要求用人单位给员工上保险的，公司没给买社保，你可以就这个事情提起劳动仲裁或者向劳动监察部门举报。只要你和公司形成了正式的用工关系，不管有没有合同都是他们的职工，只是有些待遇不能保证。不过，工资标准为劳动者所在地某一年（各地的具体规定不同）的职工月平均工资或在岗职工月平均工资,不再是劳动者的月工资或所在单位职工的月平均工资。你是可以要求公司赔偿，如果经过劳动仲裁或者向劳动监察部门核实取证后，你的用人单位将在你未签订劳动合同之日算起，一月按两月工资支付赔偿你，而且补交没有上交的保险。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
