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我在餐饮一线工作，领导是个副店说我态度不端正，要辞退怎么办？

合同纠纷

2018-07-16 11:14:07

你好！如果单位无故辞退你，你可以拿着劳动合同和辞退公告到劳动监察部门投诉或者到劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，用人单位违法辞退劳动者，劳动者是可以主张赔偿金的，赔偿金是经济补偿金的两倍，经济补偿金的标准：工作每满1年支付1个月工资，工作满6个月不到1年，支付1个月工资；工作时间短于6个月，补半个月工资。
如果你不存在违反规章制度，没有给用人单位造成经济损失。单位如果解除与你的劳动关系，你可以申请劳动仲裁，要求单位承担赔偿金等损失。如有不明白之处，可以电话咨询。
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