我是在私人鞋厂上班，没签合同，我的工资本来说是按计时的，后来没经过同意就没上班了，就说工资按计件的，要怎么样让老板按计时的
合同纠纷
2018-12-04 02:51:28
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工资按计件的，看看具体量
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计件工资的标准是由用人单位与劳动者协商的，但是用人单位制定的价格不能过于损害劳动者的权益。
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我国劳动合同法规定，用人单位要与劳动签订劳动合同，劳动合同应该载明劳动时间、劳动岗位、劳动报酬、休息时间等的内容。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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