你好！本人在广州市越秀区非烦皮具有限公司，做了十一年多了，现在领导找我谈话，调离岗位，之前是送货，现在是执货，执货有8年了，我当时听了就不舒服，她说辞职的活可以?一个月工资，不辞就送货，她这样做明显就是逼我辞职，一直都没有给我买社保，第五年才给补了一个月300元左右，?了一年之后就没补也没买社保，这样的情况我可以申请偿吗？我该怎么办，麻烦帮助解决，谢谢！
合同纠纷
2019-01-07 10:33:17
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您好，可以委托律师帮助您提起劳动仲裁，要求公司支付经济补偿。
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你好，没社保可以投诉补交也可以辞职要求赔偿
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如果公司变相逼员工辞职，按照《劳动合同法》第八十七条规定：“用人单位违反本法规定解
除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔
偿金。”
1 如果你签订了劳动合同，合同期限还么有到，那么，公司应该赔偿你至少2个半月工资；
2 如果你没签订劳动合同，那么公司应该赔偿你12*月工资，再加上2个半月工资；
3 你需要做的事情：找到劳动合同，看看上面签订的月工资是基本工资还是真实工资，如果是
基本工资，找到每月你的工资条，或者工资打银行卡的记录，如果根本没有劳动合同，还是要
找出你的工资条，还有公司辞退你的退工单
4 证据搜集完成后，你可以和公司谈判，也可以起诉。申请劳动仲裁不收费。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
