未签合同被辞退怎么办？
合同纠纷
2019-07-13 05:57:36
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可以申请劳动仲裁，要求给付未签订劳动合同的工资补偿和赔偿金等损失。如有不明白之处，可以电话咨询。追问：要怎么申请劳动仲裁？追问：要怎么申请劳动仲裁？追问：要怎么申请劳动仲裁？解答：到劳动争议仲裁院申请，如果你不会操作，建议你聘请律师办理
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直接向当地的劳动仲裁委申请仲裁，要求赔偿。
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如没有合同，可以搜集事实劳动关系的证据，比如工资单，工作服，证人证言，录音等
公司如果无正当理由解除合同，公司需要支付双倍经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
