工作2年公司没有签订劳动合同，如果我提出辞职，可以要求公司赔偿吗？
劳动纠纷
2018-11-29 03:52:05
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你好，未签劳动合同主张2倍工资的赔偿金仲裁时效已过，你与公司之间已成立了无固定期限的劳动合同关系。若公司未为你缴纳社保，或未按时足额向你支付工资，你可以此为由提出辞职，要求赔偿。详情可来电咨询。
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您好，不可以，公司有买社保吗？
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可以要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。
单位和员工没有签订劳动合同，员工可以申请劳动仲裁，要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。
单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同，员工是可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资的。如果超过一年未签订合同，那么默认为无固定期限劳动合同。
未签订劳动合同能要求支付双倍工资的时间为入职后的一年内。劳动仲裁的受理也是有时效性的，在受理以前一年内的劳动争议。所以要求单位支付双倍工资的时间应该为入职后一年内与仲裁受理的前一年内的重合部分。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
