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因为其他原因辞职，但是医院必须规定提前两个月交辞职信，不然克扣工资，这个合法吗？

合同纠纷

2018-07-12 15:19:48

你好。根据劳动法的规定，劳动者解除合同须提前30日通知单位，若单位存在未按照足额支付工资、未依法缴纳社保的情况等，员工可以随时解除。单位不得以任何理由苛扣工资，但员工因故意或重大过失造成公司损失，可以从其工资中扣除赔偿，但扣除的比例也有所限制。建议通过协商解决，协商不成，可向当地劳动监察大队投诉，还可申请劳动仲裁。以上希望对我方有所帮助。
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提前30天书面辞职可以吗

劳动合同纠纷 1725

在一个门店工作四个多月，辞职，公司规定必须提前一个月辞职，否

收集证据，协商不成可以通过法律途径解决，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

离职工资被押扣合法吗

我提前五天提交辞职报告，公司说必须提前一个月交，要不然就扣除

如果单位违法在先，有权随时离职，如果没有，则应提前一个月书面辞职。

辞职，却不用交违约金！

劳动争议案例 4540

辞职，却不用交违约金！

已经提前一个月给领导说了辞职，填了电子版的辞职报告，工资还不

搜集证据起诉维权。。。。

公司规定不准辞职合法吗？

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想辞职，领导说必须干满三个月，不然没有工资，辞职报告也写好了

可以离职，需要支付工资，不给就仲裁解决。

厂里不交社保，并在合同里规定辞职必须提前两个月，且最后一月工

你好，申请劳动仲裁解决

公司规定不准辞职合法吗？

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我没和用人单位签劳动合同，用提前交辞职信吗？没交辞职信，用人

你好，需要按照程序办理。

公司规定不准辞职合法吗？

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我要辞职，但是公司说提前一个月写辞职报告，如果马上辞职扣发元

你好，不合理。

员工辞职需单位批准吗？

员工辞职需单位批准吗？

我是一名护士，想辞职，提前一个月打辞职报告，可是医院啊让辞职

不合理，如合同有约定按约定，无约定你提前30天提交解除劳动合同的决定或通知即可。

律师，我按照公司规定提前两个月辞职了，老板同意我辞职了！他有

你好。其扣工资违法，可申请劳动仲裁，并要求赔偿损失。

在公司上班，需要辞职，提前三天写辞职信，公司批准辞职，但要扣

你好，公司无权扣你的工资。现在这种情况你可以向岳阳县劳动监察大队投诉，你可要求公司补缴社保。

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