在公司工作了3个月12天，公司说我没达到业绩要求要辞退我，但是业绩标准合同里没写，也没写试用期时间，大概一两周左右之前在微信群里说了业绩要求，（老板就是觉的用不到我们了）今天没有任何征兆的让我办离职，我要怎么仲裁？不想吃哑巴亏！
其它综合
2018-07-12 14:22:48
共有9位律师解答
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。
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要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。
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您好，如果用人单位涉及非法辞退，可以申请劳动仲裁要求双倍的经济赔偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
