法律咨询

我在一工厂上班,右手无名指骨折,工伤认定了,住院及以后疗养期间的补助有哪些

劳动纠纷
2018-10-12 06:32:19
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有5条
  • 你好,需要申请工伤认定后,根据实际情况计算赔偿的数额的。
  • 1.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。2.根据《工伤保险条例》第十八条之规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料;(三)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。3.因为各地区在具体操作上有所不同,所以建议你在申请前拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。
  • 工伤住院费怎么报销?
    办理条件
    1、准予办理条件:
    ①已参加工伤保险;
    ②经市人力资源和社会保障局认定为工伤;
    ③在签订服务协议的医疗机构治疗工伤的(情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救);
    ④需转统筹地区以外就医的,须经社会保险经办机构同意。
    2、不予办理情形:
    ①未参加工伤保险;
    ②未经市人力资源和社会保障局认定为工伤的;
    ③未在我市签订工伤医疗服务协议的医疗机构治疗工伤的;
    ④未经社会保险经办机构批准在统筹地区以外治疗工伤的;
    ⑤工伤认定单位与缴费单位不一致的。
  • 职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》,工伤一般包括因工伤亡事故和职业病,以下情形应当被认定为工伤:《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是"工作时间"和"工作场所"是两个必须同时具备的条件,同时还得是"因工作原因"而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。
  • 你好,建议积极等待鉴定,
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
我在一工厂上班,右手无名指骨折,工伤认定了,住院及以后疗养期间的补助有哪些
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
我在一工厂上班,右手无名指骨折,工伤认定了,住院及以后疗养期间的补助有哪些
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
劳动法上班途中工伤认定办法有哪些
3361
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我在一工厂上班,右手无名指骨折,工伤认定了,住院及以后疗养期间的补助有哪些
马上提问
3456 位律师在线解答中...
实习生工作中受伤能否认定为工伤
1859
在工作期间休息时受伤,可以算工伤吗
13428
在工作期间休息时受伤,可以算工伤吗
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
哪些情况下受伤可以认定工伤
2742
哪些情况下受伤可以认定工伤
上班途中被自行车碰伤,能否认定为工伤
2742
上班途中被自行车碰伤,能否认定为工伤
还有疑问?推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
在工作期间休息时受伤,可以算工伤吗
39158
在工作期间休息时受伤,可以算工伤吗
上班摔伤是否认定为工伤?
49483
上班摔伤是否认定为工伤?
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我