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暑假工，本来给老板说的是工作两个月，但是因为个别原因，只能工作一个月，也没有签什么劳动合同，如果老板以店里不盈利和我只干一个月为理由克扣工资怎么办，该如何维权

劳动纠纷

2018-07-11 10:30:10

您好，建议先与之前的公司进行协商处理，相关工资的给付需要看之前签署的劳动合同关于双方违约责任具体是如何约定。
你好，你可以向当地劳动部门举报
您好，可以申请劳动仲裁，
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马俊哲律师

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你们可以向劳动监察部门投诉。

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向劳动监察投诉或者申请劳动仲裁。

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