律师们好，请大家帮我看下这个情况该怎么处理，我爸是在一家学校饭堂上班的，学校饭堂是外包出去给其他公司的，上个月我爸在学校摔伤，休养了两个月，学校和外包公司都没有赔偿，还叫我爸离职，我爸告诉我他在哪里工作，签了劳动合同都会被公司拿走，我去银行查了我爸的工资流水账单，发现全是私人转帐，现在公司说我爸不是他公司的人，不赔偿也不让我爸上班，该怎么办
劳动纠纷
2018-07-16 09:03:30
共有4位律师解答
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你好! 要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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你好，建议委托律师处理。
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这种情况要委托专业律师代理的，私人转账也没关系
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
