我之前是单位上的一个劳务派遣工，之前还被派遣到外地去执行了一个任务，现在回到单位，单位上说愿意给我转正，我想了解一下劳务派遣工转正，具体的流程和条件是怎样的呢？劳务派遣工转帐的话，有哪些需要注意的地方呢？
合同纠纷
2018-07-10 17:14:00
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你好，劳务派遣工转正要求和条件
（一）基本要求：
1、距离法定退休年龄五年及以上（即男55周岁以下，女45周岁以下）；对于劳动强度较大的岗位，可根据实际确定年龄要求。
2、具有良好的个人品质和职业道德，愿意履行公司员工义务；
3、在本公司连续工作满1年以上；
4、具有较强的团队合作精神、奉献精神；
5、积极履行岗位职责，工作表现良好；
6、未受过公司的小过警告以上的处分、无旷工2天以上，无违法违纪行为的员工
7、未出现过重大生产质量事故的员工
（二）其它条件
学历方面：
1、大专以上学历，本企业连续工作2年以上的；
2、高中或同类学历，本企业连续工作3年以上的；
3、初中学历，本企业连续工作4年以上的；
技能方面：
1、具有专业技能资格证书，且本企业连续工作2年以上的。
获得奖励方面：
1、 个人获得公司评选的优秀、先进等光荣称号或大功以上奖励的；
2、 合理化建议、技改或其它对公司发展产生贡献的； -
您好，劳务派遣工转正要满足条件：
一、被派遣公司愿不愿意让你转正了，这主要取决于你本人的能力是否出色。
二、是否劳务派遣公司同意转正，因为企业把你转为正式工，会违反其与劳务公司的合同协议。
四、或者直接辞职，关注想转正公司的招聘信息，这是建立在劳务公司不同意。 -
你好，建议咨询当地劳动局。
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