老板不批辞工，来的时候没有签订合同
合同纠纷
2018-07-11 15:38:29
共有6位律师解答
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辞职需要提前30天（试用期提前3天）书面通知单位，到期后辞职生效，不需要单位批准。通常辞快工，单位会不结算最后一期的工资。因此，既想辞快工又不想失去工资的，只能以单位过错（比如：不买社保、恶意拖欠工资等）为由主动解除劳动合同，劳动关系于解除通知到达单位时生效。之后可以申请劳动仲裁要求单位支付拖欠的工资，解除劳动合同的经济补偿金等。如有未签劳动合同等情况，可以一并索赔双倍工资。如需帮助可电联或加微信，手机微信同号。
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辞职申请应该提前一个月提出，如果单位扣你工资，你可以去劳动监察大队投诉。
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可以要求双倍工资，单位违法，可以解除劳动关系的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
