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在公司工作八年没买社保,该怎么办

合同纠纷
2019-08-20 06:53:38
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律师解答共有5条
  • 可以要求公司补交社保,如果公司不给补交,你可以提起劳动仲裁解决,同时,你因此不想在公司继续上班,可以要求解除劳动关系,并由公司给付你经济补偿金。如有不明白之处,可以电话咨询。
    追问:公司现在有60%的人没有买社保,但又不想失去工作,从6月份已经强制性买了一个月,这次第二个月,又该怎么办
    解答:可以申请劳动仲裁解决,或者到劳动监察投诉,企业不给职工缴纳社保费,社保局是可以罚款处罚的。即使申请劳动仲裁,可以不解除劳动关系,要求补交社保
  • 如果是个人参加社会保险,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行,如果个人有就业单位,通过个人所在的单位办理社保即可。
  • 按照《劳动合同法》规定,企业用人必须签订劳动合同,为职工缴纳各种社会保险费包括养老保险费。如果企业不签订合同不缴纳养老保险费,职工可以到当地劳动保障部门所属的劳动监察机构投诉举报,请他们帮助督促企业为你办理参保手续并缴纳养老保险费。
      劳动监察部门在接到举报后,有权到有关企业进行核查,发现问题属实,应该对不按要求缴纳养老保险的企业做出处罚。
      社会保险金是劳动者的“活命钱”,可以让他们在年老、失业、生育、由于工伤而丧失劳动能力时,获得物质帮助。
  • 您好,根据《劳动合同法》规定,用人单位应为劳动者购买社会保险,就您所述,用人单位已违反《劳动合同法》,您可以要求用人单位购买社会保险,并要求用人单位支付经济补偿金。我所办理了大量此类案件,对这类案件很专业,效果很理想。如需专业律师指导、维权请来电详细说明案件情况,以便尽快为您制定更详细更合理更高效的方案。
  • 您好,您可以要求公司购买社保。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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