在劳务派遣公司上班五年，因公司搬迁，不能再去上班，请问有赔偿吗？
合同纠纷
2018-07-09 15:14:24
共有4位律师解答
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单位外迁的，不愿意随迁的劳动者可以要求解除劳动合同，单位应按每年工龄支付劳动者一个月工资作为经济补偿。协商不成的，可申请劳动仲裁维权，如需帮助可电联或加微信，手机微信同号
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跨区搬厂可以协商解除劳动关系，要求按年支付经济补偿金，但同区搬厂一般是需要服从安排，否则解除劳动关系无赔偿或者补偿的
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劳务派遣是可以跟单位协商的或者申请仲裁
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