早上好，我与公司发生劳动纠纷，劳动仲裁裁决后公司不给钱还将我告上法庭，公司没有与我签订合同，在劳动仲裁庭上就拿出一份伪造合同复印件说是我找人代签的，现在又将这份伪造合同拿到法庭上继续说是我找人代签的，我该怎么办？请求律师帮助我们
合同纠纷
2018-10-01 03:50:17
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第一，去法院领取对方起诉状、证据等文件；第二，咨询律师，让律师根据对方材料给予专业解答。追问：起诉状我领回来了，他提交的证据就是证明我在他公司工作过，再就是劳动仲裁裁决书，还有份合同，起诉状说与公司签订合同了，是我找人代签的，但是没有我找人代签证明，本来公司没和我签合同，解答：那是对方的证据，你手里如果有和在这个公司工作的证明即可，准备材料（你在这个单位工作过的材料）应诉即可。追问：嗯，我也准备了证据，谢谢你杨律师，非常感谢！
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用人单位不得辞退劳动者。若该单位违法辞退的，可要求该单位支付赔偿金。相关法规：《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； （四）女职工在孕期、产期、哺乳期的； （五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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劳动合同仲裁，劳动者向仲裁委员会申请仲裁时，应当提交与经济仲裁案件有关的证据材料。这些材料通常有以下几种：
1、当事人主体资格的证明文件。
当事人是指与本案有直接利害关系的人。仲裁当事人既是与本案有直接利害关系的人，有是仲裁协议中的人。
仲裁当事人主要有三种类型：自然人、法人和其他组织。2、支持其仲裁请求的证明文件。这类证明文件有两类。一是发生委员或造成经济损失、侵权事实和损害后果证明材料及文件。一是请求的法律法规文件。
3、其他与案件有关的证据材料。根据案件的性质提供与案件密切相关的证据：如质量检验报告、化验证明、鉴定结论等证据材料。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
